天章集團人才開發與培養機制
天章集團提倡“育用并重、不拘一格”的用人理念。所有員工都是天章最寶貴的財富，天章集團擁有完善的員工培訓發展體系，努力將自己建設成為優秀的學習型組織，并為所有員工提供優質的職業生涯發展平臺。我們希望每一位在天章工作的員工都有一份有趣的工作，也鼓勵員工不斷發展自身能力。公司內部，我們為員工提供了豐富多樣的培訓課程。
3.1 天章集團為每位新員工提供完善的入職培訓、并實行一對一督導計劃及定期站臺工作匯報，以幫助新員工快速融入天章大家庭。
3.2 天章集團內部設有天章學院、網絡學習、考試平臺。
3.3 天章集團內設天章圖書館，企業知識庫充分對員工開放，內部學習氛圍濃厚，為員工的業余學習提供了充實的資料來源，為員工自我職業及專業素養的提升搭建了平臺。
3.4 天章集團擁有一批自我建設的兼職講師隊伍，其講師均為內部員工選拔，并經考核、培訓提升形成，在滿足多樣化的培訓需求同時，員工個人能力和職業生涯得到了提升和發展；
3.5 天章集團提供完善的職業生涯發展規劃、儲備干部提升培訓（經理人集訓）及學分制晉升機制。
3.6 天章集團根據集團戰略，每年提供個性化的外訓機會。
